——銅煤公司第十六項目部發展記實
毛烏素沙漠，地廣人稀，然而，這里是銅煤公司第十六項目部艱苦奮斗、砥礪拼搏的“戰場”。兩年來，該項目部踐行“建設美好家園”的戰略愿景，在榆林化學項目工程中搶占優勢，積極探索與應用先進的管理經驗以及技術手段，以信息化、科學化與精細化管理深度融合，錘煉了一支“能打仗、敢打仗、打勝仗”的尖兵隊伍，為項目部邁向高質量發展探出了一條新路。
回顧走過的兩年，第十六項目部經理王琦感慨地說：“這兩年，在公司的正確領導下，項目部抓機遇、強管理、拓疆土，全體職工‘不忘初心、擔當使命、艱苦奮斗’，瞄準‘精品工程、匠心工程’的目標和全力打造新時代可持續發展型項目部。”
第一篇章：謀篇布局
銅煤公司第十六項目部現有職工66人，目前主要參建陜煤榆林化學“煤炭分質利用制化工新材料示范項目一期180萬噸/年乙二醇工程”。先后承建了超限設備組焊廠房，廠區道路，職工食堂，3號宿舍樓，綜合辦公樓，職工禮堂，活動中心，培訓中心等重大工程共計42個單體，合計建筑面積約14萬m2，總造價約6.3億元。其中超限設備組焊廠房，廠前區一號職工食堂，3號宿舍樓，大件廠房均已一次性驗收合格，交付使用，受到業主的一致好評。目前再建項目均按照工期節點完成施工任務目標！
長期以來，項目部工地把專項檢查當做一項持久工作，認真細致的排查，重點查看了施工工地安全生產，了解安全生產責任落實情況，糾正違章行為，對現場腳手架、模板支撐系統、塔吊等重要部位的安全防護，施工人員安全帽、安全帶佩戴，施工現場臨時用電設施執行情況，對腳手架的安拆方案的制度及使用情況進行全面排查，同時對施工進度情況進行認真細致的了解。
從質量管理上，原材料質量控制，從源頭抓起，所有材料進場前均要求進行檢驗，對檢驗不合格的材料一律不得進場使用，對照相關要求，嚴把原材料質量關；施工質量控制，做好各項工序的技術交底工作，設置質量控制點，明確難點解決措施，運用科學的質量控制方法，實施項目質量有效控制，強化交接工作方式，實施掛牌施工；安全管理上，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，要求參建各方高度重視務必將安全放在首位，務必把責任落實到實處，細而又細，落實各項防范應對措施，安全工作是一切工作的前提及大方針，不可動搖；進度管理上，以“工作緊前不緊后”為原則，緊抓進度，趕工期，確保如期完工，科學合理組織安排工期，又要根據施工實際情況留有一定余地，以便不可預見因素時可適當調整，便于保證總工期要求，應多考慮平行、流水和交叉作業相結合，使整個工程在時間、空間上形成緊密結合，工種之間、工序之間組成良好的搭接，從而確保了進度計劃的有效實施。切實把工程建設成為優質工程、廉潔工程，將用實際行動創造美好，經參建各方齊心努力，目標定能如質如期圓滿完工。
經過2年的發展，銅煤公司第十六項目已成為以榆林化學項目為中心，從橫向到縱向的發展管理體系，并迅速成長為極具創新力、發展力與潛力的項目部，更以卓越的姿態以及強勁的實力在市場上熠熠生輝。
第二篇章：精益求精
幾百個日日夜夜，銅煤公司第十六項目部按照“統一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與”的工作原則與“制度、流程、監督、考核”的八字方針，以公司總目標為主線，以集團公司文件中下達的指標為指導方向，在傳承與創新中砥礪求索。
安全生產重于泰山，積極響應國家號召，銅煤公司第十六項目部始終堅持“生命至上、安全第一”的安全理念，按照源頭嚴把控，過程嚴管理，結果嚴考核的核心理念，從人員進場培訓到各施工節點專項培訓出發，搶抓人員管理。此外，項目部嚴格遵守雙重預防機制，分級管控在每一項施工作業前提前做好JHA（作業風險分析）辨識作業中可能存在的風險，并制定相應的預防和控制措施并告知作業人員。特殊作業，危險性較大的作業實行作業票審批制度，管理人員在施工過程中嚴格排查各類安全措施是否到位，嚴抓不安全行為，通過督促批評教育，整改處罰等一系列的控制手段，確保了施工現場不出安全隱患。在日常的安全管理中嚴格按照項目部制度落實責任考核，檢查驗收每個細節都不放過，形成“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產網格化管理體系即管施工必須管安全的管理理念，全面筑起安全生產的鐵壁銅墻。
“今年以來，項目部全體人員始終嚴陣以待，并且通過立體化的安全管理模式，加強安全生產管理，并就項目施工現場的一條條以安全生產為主題的宣傳標語進行宣傳學習，展示著項目部安全生產的累累碩果。
第三篇章：凝聚家文化
人才驅動發展，銅煤公司第十六項目部秉承“以人為本”的文化理念，堅持不讓任何一個同事掉隊，積極營造豐富和諧的家文化。
從改造職工食堂、裝修宿舍浴室到完善各項基礎設施，職工的吃住行得到了極大的改善。
“感謝公司給予我們無微不至的關懷，這兩年來，公司在高溫酷暑時給我們送上防暑藥品以及食品，在節假日給我們送上節日祝福與禮品等等，雖然常年呆在項目部，但是我感覺很幸福。”職工說道。
此外，銅煤公司第十六項目部尤其注重項目部精神文明建設，經常組織各種形式的活動，如友誼籃球賽、卡拉OK大賽、青年座談會、職工生日會等，從各個方面推進工地文化建設，極大地豐富了職工的業余生活，也把團結拼搏、爭創一流的賽場精神轉化為干事創業的強大動力。
第四篇章：展望未來
誠信開拓市場，品質創造價值，拼搏成就未來！
撫今追昔，畫卷流光溢彩，展望未來，我們豪情激蕩。
疾風知勁草，烈火煉真金。銅煤公司第十六項目部借助公司雙20目標的重大發展機遇，在集團以及公司的堅強領導下，進一步做優做強項目，力爭在預定工期內交上一份滿意的答卷。為建筑美好的明天再起航！
